為提高員工管理水平和綜合素質(zhì)，成都中橫通科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱為“中橫通”）特邀請(qǐng)致信執(zhí)中企業(yè)管理咨詢有限公司（以下稱“咨詢公司”）針對(duì)中橫通實(shí)際情況，啟動(dòng)公司管理體系標(biāo)準(zhǔn)化及員工激勵(lì)項(xiàng)目，開展一系列針對(duì)中橫通員工的培訓(xùn)活動(dòng)。

        2022年4月2日，中橫通組織全體員工參加結(jié)構(gòu)化思維方式培訓(xùn)課程。培訓(xùn)會(huì)上，致信執(zhí)中培訓(xùn)老師就《圍繞結(jié)構(gòu)化思維方式的搭建》展開演講。他主要從結(jié)構(gòu)化思維的具體形式和結(jié)構(gòu)化表達(dá)基本原則兩大版塊進(jìn)行分享，通過列舉典型案列和現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)，生動(dòng)有趣地講解了八大結(jié)構(gòu)化思維方式和四大結(jié)構(gòu)化表達(dá)基本原則，中橫通員工收獲頗豐。
         作為中橫通管理體系標(biāo)準(zhǔn)化及員工激勵(lì)項(xiàng)目活動(dòng)中重要的一環(huán)，中橫通員工通過本次培訓(xùn)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了結(jié)構(gòu)化思維能力及有效表達(dá)能力的重要性，明確了構(gòu)建個(gè)人結(jié)構(gòu)化思維及表達(dá)力的途徑。在今后的工作中，中橫通全體員工將合理運(yùn)用八大思維方式、四大表達(dá)原則不斷提高個(gè)人綜合素質(zhì)。
        自成立以來，中橫通一直將團(tuán)隊(duì)能力作為軟實(shí)力的重要指標(biāo)，十分重視團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工培養(yǎng)。隨著中橫通在團(tuán)隊(duì)思想文化建設(shè)、業(yè)務(wù)水平等方面開展的一系列培訓(xùn)，中橫通員工溝通協(xié)調(diào)能力、工作效率等各方面得到進(jìn)一步提高，中橫通軟實(shí)力也得到進(jìn)一步加強(qiáng)，為中橫通后續(xù)的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)！
 
        成都中橫通科技有限公司于2004年成立，專業(yè)提供綜合能源監(jiān)管平臺(tái)、能源數(shù)據(jù)服務(wù)、專業(yè)從事節(jié)水型高校、節(jié)水型機(jī)關(guān)建設(shè)、水平衡測(cè)試等服務(wù)。
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